指标

指标描述

分值

范围

企业实力

*、参与比选企业自****年*月*日以来(以颁奖时间为准)获得行业主管部门或所属行业协会表彰的, 每具有* 个 省级的加 * 分, 每具有*个 国家级的加 * 分 , 本小项 满分 *分;

*、参与比选企业自****年*月*日以来(以颁奖时间为准)获得行业主管部门或所属行业协会颁发的****机构信用***等级证书或工程造价咨询***等级证书, 每具有*个省级的 加 * 分, 每具有*个 国家级的加 * 分 , 本小项满分 *分 ;

注:( *)提供获奖证书复印件或颁奖单位官网红头文件截图,并加盖单位公章,否则不得分。

( *)“国内依法登记注册”的协会(学会)以中国社会组织公共服务平台查询结果为准,投标文件中须提供该协会(学会)在中国社会组织公共服务平台查询结果截图,民政部公布的“ 离岸社团”、“山寨社团”颁发的荣誉奖励均无效。

*、投标人具有体系认证机构颁发的以下证书:

( *)环境管理体系认证证书;

( *)质量管理体系认证证书;

( *)职业健康安全管理体系认证证书。

且*类 证书均包含招标 采购咨询 、工程造价咨询服务内容, 每具有满足上述要求的*个认证证书得 *分 , 本小项 满分 * 分。

注:( *)提供中国认证认可监督管理委员会****://***.****.***.**/网上查询的截图。

( *)提供证书复印件并加盖单位公章,且证书须在有效期内。

** 分

企业业绩

自 ****年*月*日至今,参与比选的企业代理过单项投资额不低于 *****的房屋建筑工程 *** 项目业绩,每提供*个得 * 分,满分 ** 分。

注:提供项目招标公告、中标公示官网截图、代理合同复印件,加盖单位公章。

** 分

服务方案

*.****工作方案详细,针对性强,操作性强,内容具体,能充分保证招标工作的完成,能提出行之有效的措施。(*- * 分)

*.服务质量承诺内容具体,针对性强,切实可行,按时完成****服务工作,并附具体可行的违约责任及相关承诺的。(*- * 分)

注:比选申请单位的服务方案需切合实际,如方案严重偏离实际,经评审小组*直讨论确定,可按 *分处理。

** 分

人员

配备

*、拟派项 目负责人具有专业注 册证书的(工程咨询师(投资类)或建造师或造价师或监理工程师等),每提供*个得 *分,此项满分 * 分。

注:证书须在有效期内, 项目负责人须是****市公共资源交易名录登记库中人员, 并提供至少连续近 *年的社保缴纳证明。

*、项目组成员具有专业注册证书的(工程咨询师(投资类)或建造师或造价师或监理工程师等),每提供*个得 * 分,最高得 * 分。

注:证书须在有效期内, 项目组成员须是****市公共资源交易名录登记库中人员, 并提供至少连续近 *年的社保缴纳证明。

*、****年*月*日以来,拟派项目负责人担任过单项投资额不低于*****的房屋建筑工程项目业绩****负责人的 ,每提供*个得 *分,本项最高得 * 分。

*、****年*月*日以来(以颁奖时间为准),拟派项目负责人获得行业主管部门或所属行业协会表彰的,每提供*项加 * 分,满分 * 分;

注:业绩合同复印件(业绩以代理合同中的项目负责人为准,否则不予认可),提供项目招标公告、中标公示官网截图并加盖单位公章;

** 分

价格分

( *)评标基准值

满足资格要求投标报价且不低于发改委发改价格【 ****】***号文件收费标准的**%的所有报价为有效报价,有效报价的平均值作为评标基准值(有效报价数量≦*家,取所有有效报价的平均值为基准值;*家&**;有效报价数量≦**家,去掉*个最高和*个最低折扣率,余下所有候选人折扣率平均值即为报价平均值;比选候选人家数&**;**家,去掉*个最高和*个最低折扣率,余下所有候选人折扣率平均值即为报价平均值。

( *)报价得分的计算

当投标报价等于评标基准值时得满分,各投标人报价得分用公式表示如下:

报价得分 = * *-**×|(评标基准值-投标报价)/评标基准值|**.*

得分*舍*入保留至小数点后*位。

* *分