更正原因：

修改招标文件部分内容

原招标文件“第*章 招标内容及要求”的“*、商务要求”中

（*）“**、驻场工程师*名及以上，应具有相关学历或者参与厂家技术培训获得维修资质或其他第*方(如医学工程学会)的专业培训证书。驻场工程师劳动合同的执行应严格按《中华人民共和国劳动法》之标准。中标人自行负责其派驻工程师的*切工资、福利；如发生工伤、疾病等意外事故的*切责任由中标人全部负责”

现修改为

“**、驻场工程师*名及以上，应具有相关学历或者参与厂家技术培训获得维修资质或其他第*方(如工程学会、研究会等)的医疗设备维修相关的专业培训证书。驻场工程师劳动合同的执行应严格按《中华人民共和国劳动法》之标准。中标人自行负责其派驻工程师的*切工资、福利；如发生工伤、疾病等意外事故的*切责任由中标人全部负责”

（*）*、考核办法

服务质量每季度考核*次，实行***分制。服务考核得分由临床科室满意度考核（占**%）和设备科维保服务考核（占**%）组成，其中临床科室满意度从服务态度﹑响应速度﹑修复时间﹑修复率﹑巡检﹑保养、技术水平*个方面进行服务满意度评分（最高***分，最低*分）；设备科维保服务考核从人员管理、服务质量进行评分。

当季季度综合考核平均分**分（含）以上按当季维保服务费***%支付；

**≦分数&**;**按当季维保服务费**%支付；

**≦分数&**;**按当季维保服务费**%支付；

**≦分数&**;**按当季维保服务费**%支付；

**≦分数&**;**按当季维保服务费**%支付；

**≦分数&**;**按当季维保服务费**%支付；

**≦分数&**;**按当季维保服务费**%支付；

分数&**;**不得支付。

现修改为

*、考核办法

服务质量每月度考核*次，实行***分制。服务考核得分由临床科室满意度考核（占**%）和设备科维保服务考核（占**%）组成，其中临床科室满意度从服务态度﹑响应速度﹑修复时间﹑修复率﹑巡检﹑保养、技术水平等方面进行服务满意度评分（最高***分，最低*分）；设备科维保服务考核从人员管理、服务质量进行评分。

当月综合考核平均分**分（含）以上按当月维保服务费***%支付；

**≦分数&**;**按当月维保服务费**%支付；

**≦分数&**;**按当月维保服务费**%支付；

**≦分数&**;**按当月维保服务费**%支付；

**≦分数&**;**按当月维保服务费**%支付；

**≦分数&**;**按当月维保服务费**%支付；

**≦分数&**;**按当月维保服务费**%支付；

分数&**;**不得支付。

其他内容不变

无

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