根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法》《事业单位人事管理条例》等规定，结合市直机关事业单位工作需要，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定开展****年市直机关事业单位公开遴选公务员（工作人员）工作，现将相关事项公告如下：

（*）遴选单位

****市市直党政机关和事业单位

（*）遴选对象

*.****市行政单位、参公管理事业单位正科级及以下领导职务和*级主任科员及以下相当职级层次在编在岗的公务员或参公人员。

*.****市事业单位在编在岗的专业技术人员和*级及以下职员。工勤人员不得参加本次考试，卫生、教育系统专业技术人员不得跨系统报考。

本次公开遴选，不涉及身份转变。属公务员（参照公务员法管理单位工作人员）身份的只能报考行政或参公岗位；属事业单位干部身份的只能报考事业岗位。

（*）报考者应当具备以下资格条件

*.自觉增强“*个意识”、坚定“*个自信”、做到“*个维护”，政治立场坚定，坚决反对分裂、维护祖国统*和民族团结，自觉践行好干部标准和民族地区干部“*个特别”要求。

*.具有良好的专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

*.具有*年以上基层工作经历（以自治区主管部门录用派遣时间为准）和*年及以上公务员（参公人员）、事业单位工作人员经历（不含试用期）。

*.近*年年度考核均为称职（合格）以上等次。

*.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

*.大学本科及以上文化程度。

*.年龄在**周岁以下（****年*月*日以后出生)。副高及以上医疗专业人才年龄可放宽至**周岁以下（****年*月*日以后出生）。

*.法律、法规规定的其他条件。

*.公检法司单位人员，寺管会、乡镇纪检干部参加此次公开遴选需征求市级主管部门意见。

**.基层工作经历、最低服务年限、工作年限等计算截止时间均为****年*月*日。

（*）有下列情形之*的，不得参加公开遴选

*.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

*.受处分期间或未满影响期限的。

*.按照国家和自治区有关规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限不满*年（含试用期）的，到定向单位工作未满服务年限以及对转任有其他限制性规定的。

*.尚在新录（聘）用或任职试用期的。

*.不得报考遴选后即构成回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、*代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

*.在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的。

*.法律、法规规定的其他情形。

（*）报名和资格审核

*.报名时间：****年*月*日—*月**日（上午**:**—**:**，下午**:**—**:**）。

*.报名地点：****市委组织部公务员管理科。报考人员只能选择*个单位或部门中的*个职位（详见《职位计划表》）。

*.报名方式：本次报名采取现场报名的方式，免收报名费。

*.报名所需材料：所有报考人员须提供本人身份证、毕业证、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表，《****市公开遴选报考人员编制确认函》原件。报名*律使用*代居民身份证，如无身份证需所在单位出具相关证明。须提供本人近期免冠正面彩色同底*寸照片*张。报考者须如实填写《****市****年市直机关事业单位公开遴选报名表》相关信息，诚信报考。

*.报名资格审核：****年*月*日—*月**日，市公开遴选工作领导小组办公室按照各职位遴选的资格条件，对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿公开遴选全过程。对未通过审查的，应当说明理由。根据竞争择优的原则，各拟遴选职位人数与报考人数的比例不得低于*:*，否则取消该职位遴选计划，取消遴选职位计划的允许该职位报考人员改报其他职位。

*.领取准考证：****年*月**日—*月**日，考生准考证由市公开遴选工作领导小组办公室统*制发，通过资格审查的人员到市委组织部公务员管理科领取。

（*）笔试

*.笔试科目：报考公务员（参公管理人员）职位笔试科目为《案例分析》，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质；报考事业单位岗位笔试科目为《公共基础知识》，主要测试公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。

试卷总分值***分，答题时间***分钟。根据有关规定，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办****。

*.笔试时间：****年*月**日（星期*），上午**:**—**:**。

*.笔试地点：详见准考证。

*.笔试成绩：笔试成绩按**%计入总成绩。

（*）面试

*.按各遴选职位计划录用人数*:*的比例，按高分到低分的顺序确定参加面试的人员。个别职位因进入面试人员放弃等原因，达不到*:*面试比例的，可继续组织面试。

*.笔试合格人员参加面试。面试工作由市公开遴选工作领导小组办公室负责组织。面试时间和地点另行通知。

*.面试以结构化面试为主（含专业知识测试）。主要测试应考者的逻辑思维能力、语言表达能力、计划与组织能力、协调与决策能力和拟遴选职位所需的其他能力。

*.医疗卫生专业人员面试由遴选单位组织实施。

*.面试分值为***分，面试成绩按**%计入总成绩。

（*）组织考察

面试结束后，按照考试总成绩由高分到低分的顺序确定考察对象。考察实行差额考察，按照考试总成绩由高到低*:*的比例，确定进入考察人选。对遴选人数在*人以上的职位可适当降低差额考察比例，但不得低于*.*:*。考察工作由各用人单位具体组织实施。

（*）体检

*.体检由市公开遴选工作领导小组办公室统*组织，在市人民医院体检中心统*组织体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

*.体检时间另行通知，体检费用由报考人员自理。

（*）递补

考察、体检工作结束后，对因考察或体检不合格出现的空缺职位，从该职位面试人员中按考试总成绩从高到低的顺序依次递补。

（*）确定拟遴选人员

*.遴选用人单位党委（党组）根据考察情况和职位要求，按照人岗相适原则，集体讨论，召开党委（党组）会议确定拟遴选人员，拟遴选人员名单由市公开遴选工作领导小组办公室集中公示，公示期为*个工作日。

*.公示期满后，对反映有影响录用的问题并查有实据的人员，取消其遴选资格。

（*）办理手续

拟录用人员试用期为*个月，试用期满后，本人写出书面总结，由遴选的市直机关事业单位对其进行考核，考核合格的按照干部管理权限办理调动手续。考核不合格的，取消遴选资格。

特别提示：对不诚信报考或在面试、考察、体检、试用期等环节中无特殊原因放弃的，取消遴选资格，并通报原单位，记入诚信档案库。确因特殊原因放弃的，需向市公开遴选工作领导小组办公室提交情况说明。报考人员参加笔试、面试须严格按照****市新冠肺炎疫情防控要求，做好疫情防控相关工作。