****市人力资源和社会保障局****年工伤预防****验收实施单位比选公告

为进*步科学有效推进我市工伤预防工作，确保我市工伤预防宣传培训项目开展取得实效，按照市人社局、财政局等*部门印发的《****市工伤预防费使用管理实施办法》（****人社发〔****〕**号要求，拟聘请第*方评估机构对我市****年工伤预防项目实施、绩效目标完成情况等方面进行综合评估验收，按照《中华人民共和国****法》、《****市人力资源和社会保障局机关自行采购管理办法（试行）》相关要求，经研究决定，对评估验收实施单位进行比选，现公告如下：

*、评估主体

****市人力资源和社会保障局作为此次评估工作主体，负责总体协调安排。同时，参照《****法》、****市政府集中采购目录及采购相关要求，通过比选确定*家第*方评估机构，受市人社局委托开展专项评估工作。

*、评估对象及时限

（*）评估对象：****市工伤预防宣传、培训计划，实施工伤预防项目情况。

（*）报名时限：报价文书递交截止时间为****年**月**日上午**:**（北京时间）。报价文书应分别单独密封，并在密封处加盖单位公章，递交至****市人力资源和社会保障局（****市****区紫金街***号）*楼***号办公室。逾期送达的或者未送达指定地点的报价文书，不予受理。

（*）评估完成时限：****年**月**日前完成评估并出具评估报告。

*、评估范围

****年****市工伤预防项目实施情况。

*、评估重点

****包含项目实施过程评价、项目结案评价、项目成效评价等*个方面。

（*）实施过程评价：包含培训过程评价、宣传过程评价、实施过程中项目管理的规范性评价等*方面。

（*）项目结案评价：包含项目是否按照合同约定全面完工；项目资料的完备性、真实性评价；培训项目实施的综合性评价（隐患数量、调研报告质量、培训规划、课件针对性、师资专业度）；宣传项目实施的综合性评价（覆盖渠道、曝光数量、内容的针对性、群众的参与度）。

（*）项目成效评估：培训学员的满意度；学员考试综合成绩；隐患整改完成率；线上宣传曝光数量、渠道完成率；线下群众的参与人数；企业的综合满意度；工伤事故同比发生率的下降幅度；工伤事故严重程度同比的下降幅度等方面。

*、中标机构

本次比选采取综合评比的方式进行，综合评分第*名为中标单位。

*、比选指标及分值

（*）资质：分值**分

*．具备工伤预防服务机构的所有条件；

*．有固定办公场所和开展评估业务所需的设施、设备和办公条件。

注：须提供相关证明材料复印件，未按要求提供或未提供的不得分。

（*）评估实施方案：分值**分

根据供应商****实施方案的整体性、合理性，以及能否最大程度满足业主方需求，人员安排合理性，评估工作重点的理解进行评审。

注：须提供评估实施方案，未按要求提供或未提供的不得分。

（*）执业人员（专业技术人员）数量：**分

具有安全生产、职业卫生、工伤预防、经济学、心理学、管理等相关专业技术人员人数为依据：

*．相关专业技术人*人（含*人）以上*人以下得*分；

*．相关专业技术人*人（含*人）以上*人以下得*分；

*．相关专业技术人**人（含**人）以上得**分；

注：须提供相关证明材料复印件，未按要求提供或未提供的不得分。

（*）相关经验：分值**分

供应商近*年开展类似项目业绩（如：工伤预防、培训、宣传服务等），每具备*项得*分；最多得**分，没有相关经验此项不得分。

注：须提供中标（成交）通知书或合同（协议）复印件，未按要求提供相关证明材料的不得分。

（*）报价：分值**分

*．本项目最高限价人民币**元，超过**元的报价无效；

*．按各竞标单位有效总报价的平均数作为计分标准，再按各家总报价与平均数的比值计算相应得分。等于平均值的得满分**分，高于或低于平均值的按其比例扣减相应分值。

*．未提供明细服务价格资料的在上述得分基础上扣*分，价格测算不合理的扣*分。

*、组织比选

我局组建比选小组，按照综合评分法确定中选单位。

*、发布公告的媒介

本次比选公告在****公共资源交易网门户网站上发布。

*、相关要求

（*）各竞标单位须按比选公告规定提交竞标文件（*式*份），逾期视为放弃。

（*）各竞标单位应保证所提供的资料真实有效，由资料真实性问题带来的*切后果由竞标单位自行承担。

（*）各竞标单位应根据本次评估的重点、完成时限等要求制定详细的评估实施方案。

（*）相关经验需提供合同作为依据，无合同的视为无相关经验。

联 系 人：****

联系电话：****—*******

****市人力资源和社会保障局

****年**月**日

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