****市****区高笋塘街道办事处

****年*月公益性岗位****公告

****区高笋塘街道办事处因工作需要，按照****市人力资源和社会保障局《****市公益性岗位开发和管理办法》（渝人社发〔****〕***号）和****市就业服务管理局《印发〈公益性岗位开发管理经办规程（试行）的通知》（渝就发〔****〕**号）的有关规定，经研究并报上级部门审批同意，拟面向社会公开****公益性岗位工作人员*名。现将有关事项公布如下：

*、****岗位、人数

本次公益性岗位****总人数为*人（非全日制）。

*、公益性岗位招用对象

我市户籍登记失业“****”人员（登记失业*个月以上）。

*、报名及聘用程序

(*)报名时间：

****年*月**日-****年*月**日（上午**:**-下午*:**）

(*)报名方式

*.现场报名：

****区高笋塘街道办事处社保所（地址：****区静园路**号），联系电话：***-********。

*.报名需提供的材料：

身份证原件、户口本原件、本人*寸照片*张、学历及学位证书及相关佐证资料。

*.通过“渝职聘”小程序发布的岗位****线上投递简历。

(*)****程序

****工作按照发布公告、现场报名和资格审查、面试、公示、聘用等程序组织实施。

(*)审核及面试

由****区高笋塘街道办事处相关人员对报名材料进行审核，审核通过后，对符合****条件的人员统*进行相应的岗位适应能力面试。

(*)录用及体检

根据面试成绩由高到低确定人选。由****区高笋塘街道办事处对拟****人员进行为期*个工作日的公示，公示期满无异议后，参照公务员体检录用标准，自行体检。与****区高笋塘街道办事处签订公益性岗位服务协议。因体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据面试排名次序依次递补（或自动取消资格）。

*、用工管理及待遇

*.公益性岗位工作人员的管理按照《****市公益性岗位开发和管理办法》实施；

*.录用后合同期最长不超过*年。（具体合同期依据《劳动合同法》相关规定执行）；

*.公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度；

*.本次公益性岗位招用的人员劳动合同*年*签，原则上服务期限不超过*年。薪酬待遇由****区高笋塘街道办事处负责，全日制公益性岗位劳动报酬标准不低于当年最低工资标准，按国家规定为签约的公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。非全日制公益性岗位劳动报酬不低于当年最低小时工资标准。根据《****市公益性岗位开发和管理办法的通知》(渝人社发﹝****﹞***号)文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

*、纪律监督

公开****公益性岗位工作人员是*项严肃的工作，必须坚持“公开、公平、公正”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，*经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：***-********。

****市****区高笋塘街道办事处

****年*月**日

附件

****公益性岗位工作人员岗位简介表