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关于公开遴选南海区区属重点国有企业领导人员的公告

招标-其他 2024-05-16 纠错
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关于公开遴选****区区属重点国有企业领导人员的公告


为进*步拓宽选人视野和渠道,配强****区区属国有企业领导班子,打造高素质专业化区属国有企业干部队*,加快推动区属国有企业高质量发展,决定面向****区党政机关、事业单位和区属国有企业、镇属公有企业公开遴选区属重点国有企业正职领导*名,现将相关事宜公告如下:

*、遴选岗位

****区区属重点国有企业正职领导*名。

*、遴选范围

面向****区党政机关、事业单位和区属国有企业、镇属公有企业公开遴选。

*、资格条件

(*)基本条件

*.坚决维护习近平总书记的核心地位,维护党中央权威和集中统*领导,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度*致。

*.坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,认真调查研究,把党的方针政策同工作实际相结合,讲实话、办实事、求实效,反对形式主义。

*.有强烈的事业心和政治责任感,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

*.熟悉现代企业管理,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场竞争意识强,熟悉国家政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况。

*.具有良好的职业操守、个人品行和身体条件,遵纪守法,勤勉尽责,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。

*.有良好的履职记录,工作业绩突出。

(*)任职资格

*.具有**年以上工龄;

*.中共党员,且具有*年以上党龄;

*.大学本科及以上学历,专业不限;

*.现为****区党政机关、事业单位、区属国有企业、镇属公有企业在职人员,并符合以下条件之*:

*)在****区党政机关乡科级副职(或相当职务层次)及以上岗位工作*年以上,年龄男不超过**周岁(即******日以后出生,下同),女不超过**周岁(即******日以后出生,下同);没有乡科级副职及以上岗位工作经历的,需在正股实职(或相当职务层次)岗位工作*年以上,未满*年的应当在正股实职岗位(或相当职务层次)和副股实职(或相当职务层次)岗位工作累计*年以上(正股实职岗位工作不少于*年),年龄不超过**周岁。

*)在****区事业单位副职领导及以上岗位工作*年以上,未满*年的应当在副职领导及以上岗位和中层正职岗位工作工作累计*年以上(副职领导岗位工作不少于*年),年龄男不超过**周岁,女不超过**周岁。

*)在区属国有企业副职领导及以上岗位工作*年以上,未满*年的应当在副职领导及以上岗位和中层正职岗位工作累计*年以上(副职领导岗位工作不少于*年),年龄男不超过**周岁,女不超过**周岁。

*)在镇属公有企业副职领导及以上岗位工作*年以上,未满*年的应当在副职领导及以上岗位和中层正职岗位工作累计*年以上(副职领导岗位工作不少于*年),年龄男不超过**周岁,女不超过**周岁。

*.具有正常履行职务的身体条件,符合有关法律法规规定的资格要求。

计算任职时间、年龄等相关情况,截至******日。上述(*)、(*)、(*)、(*)项条件的任职时间可以累计计算。

上述区属国有企业在职人员是指****区区属国有独资公司、国有全资企业在职人员,或者是****区区属国有控股、国有参股企业中从事公务的在职人员。上述镇属公有企业在职人员是指****区镇属公有全资企业在职人员,或者是镇属公有控股、公有参股企业中从事公务的在职人员。

存在下列情形之*的,不得参加遴选:

*.受过刑事处罚,或者正在接受司法机关或纪检监察机关立案侦察或审查调查的;

*.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

*.被开除中国共产党党籍或被开除公职的;

*.对企业违规投资经营负相关责任,被认定为禁入限制人员的;

*.被依法列为失信联合惩戒对象,或者有较为严重的个人不良信用记录的;

*.配偶移居国 ()外,或没有配偶但子女均移居国()外的;

*.近*年年度考核结果中有被确定为基本称职(基本合格)以下等次的;

*.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

*、遴选程序

(*)公开报名

*.报名方式:此次公开遴选采取个人自愿与组织推荐相结合的方式进行。

*)自愿报名。个人自愿报名的,填写《公开遴选区属重点国有企业正职领导报名表》(见附件*)。

*)组织推荐。组织推荐的,由单位党委(党组)填写《公开遴选区属重点国有企业正职领导组织推荐表》(见附件*)。

*.报名时间:****年*月**日-*月**。如报名人数较少,将结合实际情况适当延长报名时间。

*.报名方式:本次遴选采取网上报名方式。报考人员可以将填写好的报名表及相关证明材料电子扫描件打包为*个压缩文件,以“岗位名称+姓名+手机号码”命名发送至以下电子邮箱:***_***@***.***

岗位情况可咨询联系人:刘小姐、彭小姐,联系电话:****-************-********

报名事项可咨询联系人:****,联系电话:****-********

*.报名材料及要求:

*)报名表或组织推荐表(电子****文档及手写签名电子扫描件,详见附件**),同时报送本人近期正面半身免冠彩色电子照片;

*)本人身份证(正反面)、户口簿原件扫描件;

*)本人学历、学位证书原件扫描件;

*)本人学历证书、学位证书电子注册备案表各*(仅限学信网查询下载打印)

*)职()业资格、专业技术资格(职务)证书原件扫描件(如有则提供,无则无需提供);

*)遴选岗位要求的职务任职经历证明材料(任免文件、劳动合同或单位开具的职务证明材料等)原件扫描件;

*)个人参保证明(通过国家社会保险公共服务平台下载打印)。

报考人员须对本人提供材料内容的真实性、完整性负责,未按规定报送的,视同未报名处理。

(*)资格审核

根据岗位遴选要求和遴选人数,对报考人员是否符合报名资格条件及岗位匹配性进行资格审核,并结合报考人员的重要经历、综合能力、工作成绩等情况,*般按不低于*:*的比例择优确定参加面试人员名单。参加面试人员名单将通过政务**、指定官网上发布

如果报名人数不足*人,经区国资局党组研究,可按实际情况确定参加面试人员名单。

(*)面试

根据岗位履职能力要求对报考人员的能力素质、个性特征、工作经验等方面进行综合面试,具体面试安排另行通知。面试前,报考人员须携带报名时提供的所有证件、证明及相关材料原件进行现场资格审核。未能按时参加现场资格审核的,视为自动弃权;对有关材料提供不齐的,取消相应面试资格。

(*)组织考察

*.确定考察人选:根据面试成绩从高到低按拟遴选人数*:*的比例确定考察人选;

*.组织考察:考察组对考察对象进行组织考察。考察采取民主测评、个别谈话、实地考察、查阅个人档案、与考察对象面谈等方式进行,全面考察人选政治表现、素质、能力、业绩和廉洁从业等情况。

考察对象需对本人廉洁从业情况作出说明,且由考察对象所在党组织对其廉洁从业情况提出结论性意见,并由党组织书记和纪委书记(纪检委员)签字。

*.有下列情形之*的,不得列为考察人选:

*)违反政治纪律和政治规矩的;

*)群众公认度不高的;

*)有跑官、拉票等非组织行为的;

*)未能提供廉洁从业情况结论性意见以及党组织书记和纪委书记(纪检委员)签字的;

*)其他原因不宜参加遴选的。

(*)决定人选

根据面试考察结果,由区国资局党组研究决定拟任人选和拟任职位。

拟任人选须自愿服从岗位分配,如拒绝服从,则视为自动放弃此次聘用资格。

(*)任前公示及任职

遴选结果在*定范围内进行公示,公示期为*个工作日。公示后,未发现影响任用问题的,按规定办理任职手续。

*、任职管理及薪酬待遇

(*)聘任管理。党政机关、事业单位在编人员成功遴选,在正式任职前,本人须按相关程序辞去公职或解除聘用合同,按规定将行政、工资、档案等关系转入企业,转变为国有企业工作人员,不再保留原身份和待遇,按****区属国有企业领导人员管理办法进行管理。聘用人员任职设*年考核考察期,自正式聘任之日起计算。考核考察期满,经考核胜任岗位的,继续聘任,不胜任岗位或不宜继续任职的,予以解聘,不保留待遇。区属国有企业经理层成员实施任期制和契约化管理

(*)薪酬待遇。聘用人员实行年薪制。薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入*部分构成,按考核结果兑现。经考核完成目标任务,税前薪酬为**—***元。基本年薪按月发放,绩效年薪按年度考核结果发放,任期激励收入在*年任期届满按考核结果发放。具体按照****区区属国有企业负责人薪酬管理和经营业绩考核相关办法执行。

*、有关要求

(*)请各有关单位协助做好宣传动员工作,支持和鼓励符合条件的干部职工参加遴选。

(*)公开遴选工作各环节的进展情况,根据实际工作需要通过政务**、指定官网上发布或以电话、手机短信形式通知。报考人员保持联系电话通畅,届时将会通过电话、手机短信的方式通知面试。如出现无法联系等状况,视为自动弃权。

(*)报考人员应诚信报考,如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿于遴选全过程,有下列情形之*的,取消其参加遴选和聘用资格;已办理聘用手续的,予以解聘,且不作任何补偿:

*.报考人员和有关单位、人员在报考材料、面试、考察中提供的材料信息不实的;

*.在遴选各环节发现报考人员不符合报名资格条件的;

*.公示期间收到投诉或发现问题,经调查核实问题属实的;

*.未在规定时间内报到的或不能提供任职单位所需入职材料的;

*.法律法规和有关政策规定不准录用的。

因上述情形取消聘用资格的,由区国资局党组根据实际需要和人选情况,决定是否递补拟聘用人选。

(*)本次遴选坚决贯彻落实干部任职回避制度和工作回避制度,按照有关规定聘用后即构成回避关系的不得报名。

(*)本次公开遴选工作,由区国资局党组负责组织实施。

(*)本方案未尽事宜,由区国资局党组负责解释


附件:*.区属重点国有企业正职岗位需求表.***

*.公开遴选区属国有重点企业正职领导报名表.***

*.公开遴选区属国有重点企业正职领导组织推荐表.***


中国共产党****市****区国有资产监督管理局党组

*******




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