关于察雅县卫健委聘请第三方为医疗卫生系统建立内部控制规范机制项目

招标-其他 2024-04-18 纠错

项目编号： XZCDC99010100Z20241662581

业主单位

联系电话：查看

代理单位

联系电话：查看

正文

项目需求详情

关于***县卫健委聘请第方为医疗****建立内部控制规范机制的清单
*	工作内容	(*)控制目标	控制目标般设为：　　.经济活动合法合规。采取必要的措施合理保证预算收支等各类经济活动在法律法规允许的范围内进行。　　.各项资产安全和使用有效。加强资产管理，做到资产实物与财务情况相吻合，合理保证资产的安全和完整。　　.会计信息真实、完整、可靠。合理保证会计信息的真实、完整，客观反映预算执行情况，为领导决策提供依据。　　.提高资金使用效率。做好预算管理，合理分配各项资金，不断提高资金使用效益。　　.作为反腐倡廉的重要手段。在医疗卫生机构内部逐步完善决策权、执行权和监督权分立的机制，发挥制度和流程的控制作用，有效预防腐败。
		(*)实施范围	内部控制规范实施的范围包括：行政事业各单位。
		（*)实施原则	在制定实施内部控制的各项目标时，应当做到：　　.对机构内预算收支的全过程进行控制，资金走到哪里，内控跟踪到哪里。　　.突出重点，监控般，对关键控制点和关键岗位要特别加以防范。　　.要相互牵制和制衡，各项经济业务的决策、执行、监督个环节要相互分离，各环节的不相容岗位和人员要相互分离。　　.各项内控制度的建立与实施，要行得通、做得到、管得住、用得好、可持续。
		(*)工作任务	.梳理并完善经济业务流程。全面梳理并完善预算管理、收支业务管理、**业务管理、资产管理、建设项目管理、合同管理等大类经济业务流程，同时明确各经济业务流程中涉及到的部门、岗位、职责、权限等，在此基础上完善相关管理制度。　　.调整和明确职能分工。明确各项经济业务的归口管理部门、涉及部门、涉及岗位及岗位职责，解决跨部门协调问题。对部门间和部门内职责分工不合理处进行调整。　　.建立关键岗位责任制。对各项经济业务涉及的岗位，尤其是关键性岗位，明确岗位职责权限、人员要求、工作标准以及奖惩办法等。建立健全关键岗位人员的培训、评价、轮岗等制度。　　.明确经济业务的权限分配。针对不同的业务支出，设置不同权限的分级授权审批，控制风险避免审批权限高度集中。　　.建立内控评价与监督制度。建立内部监督、风险评估和内控评价制度，确保医疗卫生机构内部控制能够有效实施、发挥作用并适时更新。
*	基本要求	*.预算业务管理	建立健全预算编制、审批、执行、决算与评价等预算内部管理制度。建立内部预算编制、预算执行、资产管理、基建管理、人事管理等部门或岗位的沟通协调机制，提高预算编制的科学性；建立预算执行分析机制；建立全过程预算绩效管理机制等。
		*.收支业务管理	建立健全收入内部管理制度；建立健全票据管理制度；建立健全支出内部管理制度等。
		.***业务管理	建立健全**预算与计划管理、活动管理、验收管理等**内部管理制度。
		*.资产管理	建立健全货币资金、实物资产、无形资产等资产内部管理制度。建立健全货币资金管理岗位责任制；加强对银行账户的管理和资金的核查；对资产实施归口管理，建立资产台账，加强资产的实物管理等。
		*.建设项目管理	建立健全建设项目内部管理制度、与建设项目相关的议事决策机制、与建设项目相关的审核机制；依据国家有关规定组织建设项目招标工作；加强对建设项目档案的管理等。
		*.合同管理	建立健全合同内部管理制度；建立财会部门与合同归口管理部门的沟通协调机制，实现合同管理与预算管理、收支管理相结合；建立合同履行监督审查制度等。

展开

服务周期：**天

报价方式：价格

评选方式：价格最低

服务实施地：****自治区****市****县

需求文件：

联系人：***

报名结束时间：****-**-** **:**:**

发布时间：****-**-** **:**:**

采购编号：*************************

采购单位：****县卫生健康委员会

供应商数量：报名供应商不足*家。

允许*家中选

是否需要上传响应文件：是

供应商资格：*、符合《中华人民共和国****法》第***条规定，且已在本系统注册的供应商。
*、落实****政策满足的需求：无。
*、特定的资格要求：无。

异议处理项：如有异议请电话咨询采购人，采购流程问题请咨询平台运营。

更多内容咨询及报价地址： *****://**.***.***/****************?**=********************************

展开全文

关于察雅县卫健委聘请第三方为医疗卫生系统建立内部控制规范机制项目

正文

推荐公告

热点推荐

热门招标

货物中标

热门关注