隆林各族自治县人力资源和社会保障局2024年3月政府采购意向

采购意向 2024-03-25 纠错

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为便于供应商及时了解****信息，根据《财政部关于开展****意向公开工作的通知》（财库〔****〕**号）和《****壮族自治区财政厅关于进*步规范****意向公开工作的通知》（桂财采〔****〕**号）等有关规定，现将****自治县人力资源和社会保障局****年*月采购意向公开如下：

序号	采购项目名称	采购需求概况	预算金额（*元）	预计采购时间（填写到月）	落实****政策功能情况
*	****	.常规性宣传，每周收集最新岗位信息发布，并对求职人员做好求职登记。 .根据全年工作要求，举办县级系列就业服务专场招聘会场以上（其中鹤城新区易地安置点每季度场），平均每场.(包括：幕布背景.*元；企业信息栏.*元；音响.*元；租用帐篷和桌椅.*元；宣传海报、蓬眉、简章等物料.*元；会前宣传、现场管理、会后跟踪.*元）。 .流动招聘服务天，其中：县城宣传天，每天.；乡镇宣传天，每天.*。 .打造“隆林招聘直播间”，开设“周*招聘日”直播带岗频道。	.**	**年月	落实****政策
*	提升劳动技能，做好就业转移工作	.职业技能培训人，其中脱贫劳动力人，围绕家政、电工、焊工等工种开展培训。技能等级证书培训预计每人*元（依据桂人社规﹝*﹞号文件，项目制标准职业工种培训补贴初级**元/人、鉴定费约元/人）。（）家政等服务业工种培训为技能等级证书培训，开展期人，每人元，共计需元；（）电工、焊工等工种培训，开展期人，每人元，共计需.元。以实际支付给培训机构的费用为准。（该项由人社局承接，按照自治区人社部门职业技能培训工作要求开展，即培训机构在“数智人社”系统申请开班，经人社部门批准后方可开班，培训期间严格实行打卡考勤，初级不低于个课时，不到*个课时的学员不予鉴定考试，培训费用以符合条件的第方鉴定机构鉴定合格的人数给予结算。） .技能提升培训人，其中脱贫劳动力人，围绕点焊工、缝纫工等开展技能提升培训，每人元（依据桂人社规﹝*﹞号文件，项目制非标准职业工种培训，按照**元/人·天，要求培训期间严格实行考勤，培训天，每天个课时，共*个课时，全程录视频。）	.**	**年月	落实****政策
*	强化权益保障，做好*地农村劳动力转移就业跟踪服务	对本县赴东部结对省份、省内就近、其他地区就业人员开展电话跟踪记录，了解其就业情况，对失业人员及时提供新的企业岗位，要求全年跟踪记录不少于**人，准确率%。（要求：**年月前，任务完成过半，***年月完成全年任务，附后月、月、**月将根据考评要求及时更新就业务工地址、电话等信息。）	.***	**年月	落实****政策
*	深化*工市场运营	.专人负责深化运营工市场公众号、微信群、视频号等运营补助，目标搭建***人的微信群人数。 .持续开发本地用工需求，目标全年完成*家用工企业对接，发布岗位信息个，全年完成服务***人次。	.***	**年月	落实****政策
*	开展赴粤务工点对点免费乘车活动	***年月—*月，对赴粤务工的脱贫人口（含防止返贫监测对象）、易地搬迁劳动力开展“点对点”送工服务，可选择乘坐班车或动车出行，以实际产生票价为准，金额用完为止（已享受过本年度点对点或是交通补助的不得重复享受）。	.**	**年月	落实****政策
*	打造“家门口”*体化就业服务站	.购买数智化就业系统、将人社局相关数据、隆林工市场、粤招工平台进行充分链接，打造工市场微信小程序。使用购买数智化就业体机（台）将务工情况分析、招聘信息、培训信息、政策宣传、劳动法律等进行展示。 .建设个体化就业服务站（乡镇试点），维护、维持就业服务站的日常运营。	.**	**年月	落实****政策
*	进步认定“县*企”车间	***年新认定家“县企”企业，并给予每家**元奖补	.**	**年月	落实****政策

本次公开的采购意向是本单位****工作的初步安排，具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。

****自治县人力资源和社会保障局

****年**月**日

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隆林各族自治县人力资源和社会保障局2024年3月政府采购意向

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