各科室、各部门：

为了进一步加强人才培养及学科建设，参照《新湘雅人才工程跨界提升计划——医院公派出国（境）学习项目实施方案》，医院拟于2018年选送一批临床、医技学术及业务骨干到发达国家或地区进修学习。现将有关事项通知如下：

一、遴选条件

1.出国（境）学习内容须为临床新技术项目；

2.申报者为临床、医技业务骨干，原则上具有中级5年及以上专业技术职称；

3.学习项目须符合该科室人才梯队培养及学科发展需要；

出国（境）学习项目要由申报人所在科室讨论研究，对进修项目的必要性和回国后在科室开展的可行性进行评价，科室主任要会同副主任共同签署《科室推荐意见表》，以求适应学科发展和科室人才梯队培养需要，提高申请人学成归国后开展新技术的可能性。

4.申报者须制定详细的学习目标和计划；

申报者填写具体学习计划，包括进修理由、项目内容、预期目标、时间安排、回国后项目开展计划等内容，在有限的时间达到最好的学习效果。

5.外语水平需达到以下1项标准:

PETS5总分50分及以上、或有《留学回国人员证明》、或有出国留学人员培训班结业证书、或外语专业本科及以上毕业等；

6.已取得拟进修单位正式邀请函（须提供邀请函）；

7.近五年来已获得过医院出国资助的人员不能再申报本项目。

二、遴选名额及原则

原则上每年资助10人，实际资助人数根据当年报名情况和申报者材料择优决定。参照以下原则遴选：

1.按评分排名从高至低选录；

2.考虑学科平衡；

3.同一科室有2人或以上申报者，限录1人。

三、资格审查

人力资源部人才办负责对所有申请者进行资格审查，资格审查合格者方可进入下一步程序。

四、答辩要求

1.请申请人填写附件1《湘雅三医院公派出国（境）学习项目申请表》和附件2《湘雅三医院公派出国（境）进修报名情况一览表》，并将纸质版于3月12日下午5点前交人力资源部（综合楼215室），电子版发至邮箱xy3yyrcb@163.com。

2.准备好答辩PPT，内容主要包括：个人基本情况和主要业绩、拟进修单位情况、拟进修项目先进性、学习预期目标等，答辩限时3分钟。

    3.答辩时间和地点另行通知。

联系人：胡平安，宁文雅 

联系电话：88618642

工作邮箱：xy3yyrcb@163.com

人力资源部

2018年2月23日

附件1：湘雅三医院公派出国（境）学习项目申请表

附件2：湘雅三医院公派出国（境）进修报名情况一览表

附件3：新湘雅人才工程跨界提升计划—医院公派出国（境）学习项目实施方案