为寻求优秀的供应商进行合作，确保*****.*项目顺利进行，现对该项目进行供应商公开招募，欢迎符合条件的供应商报名参加。

*、项目名称：*****.*

*、项目概况及介绍

*、项目背景

********于****年*月上线运行，已实现绩效目标制定、绩效运营、绩效评价、综合评档、沟通反馈全流程在线运营。****年，公司对绩效管理模式进行优化，对现有绩效管理系统进行迭代升级，新增方针目标展开、分析及运营功能，优化公司领导、部门负责人、高职级人员绩效计分规则、业绩档次评价功能、优化绩效分析功能，促进****更加前瞻分析、预判公司战略、经营目标达成过程中存在的风险、问题，更加全面、准确评价各级人员价值贡献，提高全员活力、促进目标达成。

*、项目目标：

新增方针目标展开、用户数据分析功能模块，优化绩组织绩效、高职级人员绩效、综合评档、绩效分析模块功能，实现战略目标、组织绩效以及到个人绩效管理的自上而下层层分解以及运营的****，提升绩效管理效率以及员工绩效体验。

（*）方针目标展开：实现方针展开各角色权限配置、目标计划设定、运营状态展示，层层分解，实现战略目标、组织绩效以及个人绩效的全面贯通。

（*）用户数据分析：采集用户使用信息，包括各功能模块访问量、用户登录次数、活跃用户数等信息采集。并在系统管理员端页面展示。

（*）组织绩效：根据新的指标结构和计分规则优化系统逻辑；公司领导、部门负责人绩效分开运营管理；指标与方针展开内容关联；优化用户操作界面，实现预警、提醒等功能，提升用户体验。

（*）高职级人员绩效：根据新的指标结构和计分规则优化系统逻辑，指标与方针展开内容关联；优化用户操作界面，实现预警、提醒等功能，提升用户体验。

（*）综合评档：业绩评档和能力评档分别进行，优化用户操作界面，实现预警、提醒等功能，提升用户体验。

（*）绩效分析：配置优化，增加绩效的自助分析运营板块，提升运营效率。

*、系统要求：

操作系统支持********、*********及以上。浏览器支持****及以上版本、**浏览器、火狐浏览器、谷歌浏览器等主流浏览器。技术栈采用****** + ********* +********* + ****** + ***** + **，可按"需"个性化配置流程/功能/表单/参数，支持分布多种绩效模式，本地部署且可对应用进行*次开发。

本公告为简介，具体的内容以技术交流为准。

*、供应商报名要求

（*）报名方资质要求：

*.报名方在中华人民共和国注册，具有独立法人资格，其经营范围须符合本次招标相关的业务范围。提供有效的营业执照，盖投标方单位公章, 原件备查。(固定条款)

*.报名方未在****发生过重大安全、质量事故；未在**（中国第*汽车集团有限公司、东风汽车集团有限公司、中国兵器装备集团有限公司）、****、政府及行业等相关单位的失信人或黑名单内；未被****列入暂停业务等不适合参与项目的风险管理项，提供承诺函。(固定条款)

*.确保所提供的产品、服务或第*方技术或软件不存在版权纠纷，对产品具有完全的自主知识产权（提供承诺函）。

（*）报名方相关业绩要求：

报名方提供近*年*例以上合同案例（以合同签定日期为准），项目的主要内容为绩效管理系统建设。提供相关合同复印件，原件备查。

（*）报名方服务能力要求：

*、具有绩效管理业务应用实施/开发/维保团队（提供团队人员****年社保证明）。

*、有绩效管理系统实施及运维能力（提供证明材料或承诺函）

*、报名时间

供应商报名时间：****年*月 **日**时**分起至****年*月**日**时**分。

*、报名联系人

名 称：重庆****股份有限公司

联 系 人：****

电 话：***********

邮 箱：****@*******.***.**

*、报名方式

报名材料：*.资质证明材料（正文*）；*.《非生产供应商基本情况表》（附件*）（电子文档）。

报名方式：在有效报名日期内发送至报名邮箱****@*******.***.**，注意留下联系方式。

邮件名称：公司名称+报名项目。